Jobbörse – Jobs für Designer und Kreativschaffende

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Die dt-Jobbörse bietet Jobs für Designer und Kreativschaffende. Der Stellenmarkt für Agenturen und Unternehmen, die gezielt Designer ansprechen möchten. Es können Jobangebote in den Kategorien „Festanstellung“, „Freie Mitarbeit“, „Ausbildung“ und „Praktikum“ eingestellt werden.

Reichweite: Jeden Monat besuchen rund 90.000–120.000 Leser vorwiegend aus der Kreativbranche das Design Tagebuch. Stellenanzeigen, die in der Jobbörse im Preismodell „dringend“ aufgegeben werden, erzielen bis zu 400 Seitenaufrufe. Ausschließlich bei diesem Preismodell wird zusätzlich ein grafischer Banner erstellt, der im Umfeld der gesamten Website geschaltet wird. Weitere Infos hierzu unter Anzeigenformate und Preise.


    Jetzt Stellenanzeige in der dt-Jobbörse schalten

    Info: Die dtJobbörse ist ein Stellenmarkt speziell für Designer und Kreativschaffende. Hier gibt es jede Menge Jobs für Designer und kreative Köpfe. Stellenangebote können per Online-Formular in nur wenigen Schritten eingestellt werden. Nach einer inhaltlichen Prüfung erscheinen diese zeitnah, in der Regel bereits nach wenigen Minuten.

    Für Jobsuchende: Für eine erfolgreiche Suche in der dtJobbörse gib einfach ein Stichwort und einen Ort in das Suchfeld ein und schon gelangst Du zu einer Liste relevanter Stellenangebote.

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    18 Kommentare zu “Jobbörse – Jobs für Designer und Kreativschaffende

      • Unter einer Jobbörse versteht man, dass Stellenausschreibungen verschiedener Unternehmen veröffentlicht werden. Winkt der Seitenbetreiber nun auch Stellengesuche durch, dann wird die Funktion einer Jobbörse untergraben und es dauert nicht lange, bis die Börse zu einer Gesuche-Plattform wie auf grafiker.de verkommt. Das wäre schade.

        • Danke Johannes und Lukas für Eure Vorschläge bzw. Kritik. Tatsächlich adressiert die Jobbörse in erster Linie Agenturen und Unternehmen, um diesen eine (weitere) Möglichkeit zu bieten, Ihre Stellen auszuschreiben. Ich werde das Angebot beobachten und gegebenenfalls anpassen.

    1. Zwar kann man bei der Aufgabe der Stellenanzeige eine Textformatierung vornehmen, doch leider wird diese gar nicht übernommen. So sehen dann im Einzelfall die Stellenanzeigen etwas unordentlich aus, da beispielsweise alle Aufzählungen entfernt werden. Das sollte auf jeden Fall noch optimiert werden.

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